DevOps 是一套文化理念、实践和工具的组合，旨在缩短软件开发生命周期，并以更高的质量持续交付软件。
在传统的软件开发模式中，开发团队（Dev）和运维团队（Ops）是分开的，甚至是对立的：
开发团队的目标是：快速开发新功能，满足市场需求。
运维团队的目标是：保证系统稳定、安全、不出故障。
这导致了著名的“墙”的问题：开发团队把代码“扔过墙”给运维团队，而运维团队可能因为对环境不熟悉或代码问题，导致部署困难、效率低下。
DevOps 的核心就是推倒这堵“墙”，让开发人员和运维人员紧密协作，甚至合并为一个团队，共同对软件的整个生命周期负责。
DevOps 不是空谈理论，它通过一系列具体的实践来落地：
持续集成：开发人员频繁地将代码变更合并到主干。每次合并都会自动触发构建和测试，快速发现集成错误。
持续交付：是持续集成的延伸。在CI的基础上，将代码自动部署到一个类生产环境中，确保软件可以随时安全、快速地发布到生产环境。
持续部署：持续交付的更高级阶段。通过自动化流程，所有通过测试的代码变更会自动部署到生产环境，无需人工干预。
基础设施即代码：用代码来管理和配置服务器、网络等基础设施（例如使用 Terraform, Ansible）。这使得环境配置可以版本化、可重复，避免了手动配置的混乱和不一致。
微服务架构：将大型单体应用拆分成一组小型、松耦合的服务。每个服务可以独立开发、部署和扩展，这极大地提升了灵活性和发布速度。
监控与日志记录：对应用程序和基础设施进行全面、实时的监控和日志记录，以便快速发现和解决问题。
一个常见的模型是 CALMS，它概括了 DevOps 的五个支柱：
文化：建立共享责任、协作和持续改进的文化。
自动化：自动化一切可以自动化的重复性工作（测试、部署、配置等）。
精益：借鉴精益制造思想，减少浪费，实现小批量、快速流动。
度量：用数据说话，度量一切（部署频率、变更前置时间、平均恢复时间等），以驱动改进。
分享：打破信息孤岛，鼓励团队内和团队间的知识分享。
一个简单的比喻
可以把软件交付想象成一家餐厅：
传统模式：厨师（开发）在封闭的后厨做好菜，从传菜窗口“扔”给服务员（运维）。厨师不知道顾客反馈，服务员抱怨菜品不稳定、出菜慢。
DevOps 模式：厨师和服务员组成一个团队。厨师在开放式厨房做饭，能直接看到顾客反应；服务员会及时反馈意见，并帮助准备食材。整个流程通过自动化传菜带（CI/CD工具）连接，高效且透明。
提速：极大地缩短了从代码提交到功能上线的周期，实现快速迭代。
可靠：通过自动化测试和部署，保证每次变更的质量，确保系统稳定性。
扩大规模：通过基础设施即代码和云平台，可以高效、一致地管理和扩展基础设施。
增强协作：团队目标一致，减少了内耗，提升了工作效率和员工满意度。
安全性：通过将安全实践集成到流程中（这被称为 DevSecOps），在开发早期就考虑安全问题，而不是事后补救。
总而言之，DevOps 不仅仅是一套工具链，它首先是一种文化和哲学的转变，然后通过实践和工具来支撑这种转变，最终目标是帮助企业更快、更好、更稳定地交付软件价值。
